Monatsarchive: Mai 2014

Betriebliche Altersvorsorge – ein Mehrwert vom Arbeitgeber!

Mittlerweile hat es sich herumgesprochen. Eine betriebliche Altersvorsorge kann sich lohnen und hat sich in den vergangenen Jahren sowohl in Betrieben als auch bei deren Arbeitnehmern erfolgreich etabliert. Parallel zur gesetzlichen Rentenversicherung ist diese Form der Altersvorsorge eine sinnvolle Ergänzung und kann zudem auch als indirekte Gehaltserhöhung genutzt werden. Mehr…
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